MUNICIPALIDAD MALVINAS ARGENTINAS

MUNICIPALIDAD MALVINAS ARGENTINAS
INTENDENCIA

lunes, 11 de mayo de 2009

CASTRACION DE PERROS CALLEJEROS

Nuevo operativo de tenencia responsable y castración de animales callejeros en la localidad de Tortuguitas.
A partir del día 6 de mayo, a razón de dos días por semana, se reanudó el operativo que el Municipio
de Malvinas Argentinas, a través de su Departamento de Zoonosis, de la Dirección de Inspecciones
Generales y la Fundación Belisario, están llevando a cabo en cada una de las delegaciones municipales.
En esta oportunidad se atiende únicamente a los animales callejeros, ya que la cantidad de ellos,
que en algún momento fueron abandonados por personas irresponsables, obliga a tratarlos en forma
primordial, para que no nazcan más cachorros que sufran el abandono, la muerte prematura y las
enfermedades a las que se ven expuestos. También se los cura de sarna y de lo que haga falta, ya
que suelen llegar muchos de ellos bastante deteriorados en su salud.
Se podrán tratar alrededor de veinticuatro (24) animales en esos dos días semanales, que vuelven
al lugar en el que encontraban, ya con su calidad de vida mejor, puesto que no sufrirán las alteraciones
que trae el celo y sus complicaciones (peleas, heridas, vagabundeo y eventualmente enfermedades
contagiosas).
En Tortuguitas colaboran además un grupo de señoras protectoras que ya estaban haciendo estas
tareas, de acuerdo a sus posibilidades y que tienen un entusiasmo ejemplar por participar en este
operativo.
Ellas son Dorita Garín, Stella Maris Saguer, Maria Luisa Zoilo, Elisabet Pascual, Silvina Fraga, Florencia
(estudiante de veterinaria), Dorita Ferreira, Teresa Alejandra Altamirano, Gladis Benítez
y otras, que se han unido para formar un grupo solido de protectoras, que además de ocuparse
permanentemente de los animales callejeros, son parte activa importantísima en este operativo en
donde participa activamente el Delegado municipal, Héctor Zochi, el Subdelegado Gabriel Herrera,
el chofer de la camioneta municipal Horacio Cerda, la Dra. Verónica Krejci y su ayudante Ramona,
Integrantes de la Fundación Belisario, Delia Salvat, María del Pilar Uribeondo y Adriana Caderno.
El Intendente Don Jesús Cariglino, la Fundación Belisario y las voluntarias de Tortuguitas, junto a muchos vecinos, forman el equipo
entusiasta que mejorará la vida de las mascotas y los callejeros, deseando que muchos vecinos más se sumen a esta campaña de solidaridad,
que nos brinda tantas satisfacciones y alegrías por aliviar el abandono y la enfermedad.

ALFABETIZACION EN MALVINAS


La Municipalidad de Malvinas Argentinas, por medio de un convenio con el Ministerio de Educación de la Nación, convoca a los vecinos, ONG, Sociedades de Fomento, etc a crear centros de alfabetización, para mayor información comunicarse al 4663-2497 de 8 a 14hs

Malvinas Habilita

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El 9 de marzo de 2009 el Comité de Calidad de Malvinas Argentinas presidido por el Sr. Intendente Don Jesús Cariglino aprobó la Política de Calidad, los objetivos de Calidad y el Manual de Calidad con alcance a los procesos de habilitaciones Comerciales y sus modificaciones.

» Ágil
» Rápido
» Nuestro

Política de Calidad


La Municipalidad de Malvinas Argentinas aplica en sus acciones diarias, con el objeto de satisfacer plenamente a los vecinos y usuarios, una cultura de calidad constante, manifiesta a través de una elevada vocación de servicios y basada en los siguientes principios:

Adopción de una cultura de calidad basada en la mejora continua que se refleja en la eficacia y eficiencia de los distintos procesos.
Creatividad e innovación como parte de nuestro reto diario motivando la participación activa de todo el personal municipal, al que se le comunica la política y se lo involucra en la mejora del sistema de gestión.
Compromiso leal de mejora de acuerdo a la competitividad del municipio.
Fortalecer los recursos y disponerlos para satisfacer las exigencias de los vecinos y usuarios y desarrollar un estado moderno.
Implementar paulatinamente en sus servicios, sistemas de gestión de calidad alineados a la norma ISO 9001:2008


Objetivos de Calidad

La Alta Dirección del Sistema de Gestión establece los siguientes Objetivos de Calidad:
Disminuir el tiempo de atención de los clientes en el asesoramiento e inicio de trámite
Disminuir el tiempo total de habilitaciones

Fortalecimiento del Recurso Humano. Incorporar la calidad en el cotidiano del personal a través de la capacitación y evaluación permanente.
Bajar la tasa de no conformidad en la supervisión final del expediente
Mejorar la satisfacción de los comerciantes medida al inicio y al final de cada proceso de habilitación.
Aumentar el número de comercios habilitados

IMPLEMENTACION DE LA ISO 9001:2008


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El 11 de mayo comienzan las nuevas habilitaciones de comercio bajo el sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008

El sistema de Gestión de Calidad que se encuentra implementando la Dirección de habilitaciones en el marco del convenio suscripto por el Sr. Intendente Jesús Cariglino con la Provincia de Buenos Aires y el IRAM de MUNICALIDAD, ha pasado la etapa de la documentación y se encuentra a un día de la implementación.
En efecto, la aprobación del Manual de Calidad el 9 de marzo último dio comienzo a la puesta en punto de toda la documentación necesaria para la norma intenacional ISO 9001:208 compuesta por Procedimientos Generales, Instructivos, Formularios, Planillas y documentos generales.
Toda la documentación ya ha sido autorizada para su circulación, se encuentra en la página Web de Malvinas Argentinas para su consulta y ha sido distribuida a los miembros del Comité de Calidad, a todos los empleados de Habilitaciones y a las direcciones municipales que intervienen en el proceso de habilitaciones.
Durante el mes de abril se ha realizado jornadas de capacitación a todo el personal involucrado en el Sistema de Gestión de Calidad y el lunes 11 de mayo se dará comienzo la implementación tomando los nuevos trámites conforme a dicha documentación.
El viernes 15 de mayo se realizará la auditoría interna previa y se espera que para los primeros días de junio la Municipalidad pueda certificar la Norma ISO 9001:2008 para el proceso de Habilitación de Comercios y sus modificaciones.

martes, 24 de febrero de 2009

MODERNIZACION DEL ESTADO


Misión:

Conduce la capacitación del personal municipal y genera acciones tendientes a la modernización de las estructuras, los procesos y los servicios ofrecidos por el municipio en el marco de un sistema de gestión de la calidad ISO 9001-200

Funciones:

1. Proponer políticas relativas al empleo de tecnologías informáticas en la Administración Pública Municipal y gobierno electrónico
2. Proponer sistemas de comunicación institucional.
3. Reformular procesos administrativos en base a economía de trámite, velocidad, transparencia y satisfacción del vecino.
4. Gestionar la despapelización de las comunicaciones internas y la incorporación de expedientes virtuales en los procesos municipales en forma paulatina.
5. Coordinar las acciones conducentes a la certificación de calidad ISO 9001 – 2000 de la totalidad de los procesos municipales
6. Realizar diagnósticos permanentes a fin de detectar las necesidades de capacitación del personal y de los funcionarios municipales para el logro de un mejor desempeño de sus funciones.
7. Relevar en forma permanente el potencial humano empleado por el municipio y su capacitación técnico - profesional adquirida fuera de la comuna, ya sea a través de cursos formales y no formales como también por intermedio de su experiencia laboral.
8. Preparar los exámenes de admisión del personal municipal conjuntamente con el área de destino y asistir a los mismos y a su evaluación.
9. Asesorar a las distintas direcciones en el diseño de la descripción de funciones de cada agente y de las herramientas necesarias para la evaluación del desempeño laboral.
10. Administrar la sala de capacitación municipal y el material y equipamiento didáctico.
11. Planificar las actividades que se realizarán en el municipio, dirigidas principalmente a capacitar a cada agente para la función, y secundariamente para brindar una formación en otras disciplinas que permitan mejorar la calidad de vida del personal municipal.
12. Intervenir obligatoriamente en la participación de los agentes en acciones de capacitación fuera del ámbito municipal que sean declaradas de interés municipal y abonadas por el municipio, supervisando la asistencia y la producción del informe posterior de los agentes participantes.
13. Asesorar a la Junta de Calificación, ascensos y disciplina en oportunidad de evaluar el desempeño.
14. Asesorar a la Dirección de Recursos Humanos sobre reubicación de agentes en la estructura municipal sobre la base de un mejor servicio para la comuna y satisfacción de las necesidades personales del mismo.